Flexibel Arbeiten, Zufrieden Leben: Wie wir in unserer Kanzlei Beruf und Privatleben perfekt vereinen

Ein Blogbeitrag von Steuerberaterin Bianka Kleim 

In der heutigen schnelllebigen Arbeitswelt ist es wichtiger denn je, eine Balance zwischen beruflichen Verpflichtungen und persönlichen Bedürfnissen zu finden. Die Anforderungen im Berufsleben – von Deadlines bis hin zu anspruchsvollen Aufgaben – stellen oft eine große Herausforderung dar. Doch eine flexible Arbeitsgestaltung bietet eine Lösung, die es ermöglicht, Arbeit und Privatleben besser zu vereinbaren.

Unsere Kanzlei legt viel Wert darauf, dass nicht nur unsere Mandanten, sondern auch unsere Mitarbeiter zufrieden sind. Wir haben erkannt, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem der Schlüssel zu mehr Zufriedenheit ist. Eine flexible Arbeitsgestaltung ist für uns daher die ideale Lösung, weil sie noch viel mehr bietet.

Flexible Arbeitszeitmodelle bieten entscheidende Vorteile:

Reduzierung von Stress: Flexible Arbeitszeiten oder die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, können dazu beitragen, Stress zu reduzieren und das Risiko von Burnout zu minimieren. Unsere Kernzeiten sind Montags bis Donnerstags von 8:30 bis 15:30 Uhr und Freitags von 8:30 bis 14:30 Uhr. In dieser Zeit sind wir für unsere Mandanten erreichbar. Aber uns ist es besonders wichtig, dass Deine Arbeitszeit zu Deiner persönlichen Situation passt! Deshalb hast Du die Möglichkeit, Deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten.

Erhöhte Produktivität: Studien zeigen, dass Flexibilität oft zu einer höheren Produktivität führt. Wenn Du Deine Arbeitszeit selbst gestalten kannst, arbeitest Du in den Stunden, in denen Du am leistungsfähigsten bist. Bei uns kannst Du zudem selbst entscheiden, von wo Du arbeitest – ob im Büro oder im Homeoffice. Wir stellen Dir die gesamte Hardware zur Verfügung, und Du hast die Freiheit, Deinen Arbeitsplatz nach Deinen Bedürfnissen zu wählen. Es gibt auch die Möglichkeit, vollständig im Homeoffice zu arbeiten. Einige unserer Kollegen kommen nur alle zwei Wochen zur Teambesprechung ins Büro – und das bleibt Dir auch offen. Natürlich bist Du jederzeit willkommen, wenn Du etwas brauchst oder ein Anliegen hast.

Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Gerade für Menschen mit Familienverpflichtungen ist Flexibilität entscheidend, um Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bekommen. Flexible Arbeitszeiten und die Freiheit, von zu Hause aus zu arbeiten, bieten Dir die Möglichkeit, Deine Arbeit an Dein Privatleben anzupassen und so beides miteinander zu vereinbaren.

Flexibilität in der Weiterbildung

Wir legen großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Gerade in Bereichen wie Steuerrecht, wo sich die Regelungen ständig ändern, ist es wichtig, immer auf dem neuesten Stand zu bleiben. Deshalb nehmen wir regelmäßig an Fortbildungen teil, und auch Du kannst flexibel und nach Deinen eigenen Karriereplänen an Weiterbildungen teilnehmen. Ob Du Dich in spezifischen Bereichen wie Steuerrecht oder Personalwesen weiterentwickeln möchtest – wir unterstützen Dich dabei. Außerdem finden dreimal im Jahr Softwareschulungen statt, damit Du die verwendeten Tools optimal nutzen kannst. Lohnbezogene Fortbildungen werden ebenfalls regelmäßig angeboten, da auch dieser Bereich einem ständigen Wandel unterliegt.

Das Wichtigste: Wir gehen immer auf Deine individuellen Wünsche ein und unterstützen Dich in Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung.

Fazit: Flexible Arbeitsgestaltung für mehr Zufriedenheit und Motivation

Eine flexible Arbeitsgestaltung bietet Dir die Chance, Deine beruflichen Anforderungen mit Deinen privaten Bedürfnissen in Einklang zu bringen. Ob Homeoffice, flexible Arbeitszeiten oder individuelle Fortbildungsmöglichkeiten – die Möglichkeiten sind vielfältig und bieten Dir Raum für persönliche Anpassungen. Davon profitieren nicht nur Du, sondern auch das gesamte Team, denn Flexibilität stärkt die Motivation, Produktivität und Zufriedenheit aller.